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電梯廣告收益如何用?優(yōu)先用于電梯使用維護等

電梯轎廂廣告收益如何使用?近日,重慶市人民政府網(wǎng)發(fā)布《重慶市“安全乘梯守護行動”工作方案》(簡稱“方案”),明確電梯轎廂廣告收益應(yīng)當優(yōu)先用于電梯的使用維護和大修改造。
根據(jù)方案實施計劃,2021年,重慶將完善電梯安全監(jiān)管工作機制,啟用智慧電梯管理平臺,完成520臺老舊電梯更新改造。
2022年,在全市推廣改進電梯維護保養(yǎng)模式和調(diào)整電梯檢驗檢測方式試點工作,啟動智慧電梯管理平臺二期建設(shè),全面開展15年以上老舊住宅電梯安全評估工作。
2023年,全市“安全乘梯守護行動”取得明顯成效,電梯應(yīng)急響應(yīng)率達99%、故障困人率低于0.5%、檢驗(檢測)合格率達95%,救援到場時間平均不超過30分鐘、按時到達率達98%。
區(qū)縣政府可結(jié)合自身財力
以資金補助推進老舊住宅電梯更新改造
方案提出,解決老舊住宅居民出行難題,積極推動老舊住宅增設(shè)電梯。推廣《既有建筑加裝電梯鋼結(jié)構(gòu)井道》標準,推動制定《既有住宅加裝電梯使用管理和維護保養(yǎng)規(guī)則》標準。
同時,方案要求將無物業(yè)管理、無維護保養(yǎng)、無專項維修資金的電梯或經(jīng)安全評估存在嚴重安全隱患的電梯作為整治重點,多措并舉綜合整治,消除安全隱患。
另外,方案提出強化既有住宅加裝電梯使用管理,鼓勵采用物業(yè)管理或托管方式管理電梯。區(qū)縣政府可結(jié)合自身財力,以資金補助等方式推進老舊住宅電梯更新改造。暢通物業(yè)專項維修資金提取渠道,做好緊急使用物業(yè)專項維修資金有關(guān)工作。
享受政府財政補助的電梯更新改造項目,整梯質(zhì)保期限不少于5年;新安裝使用并由原生產(chǎn)企業(yè)維保的電梯,其中曳引機、門機、安全鉗、限速器、控制柜等五大部件質(zhì)保期須在10年以上。
電梯轎廂廣告收益
優(yōu)先用于電梯使用維護和大修改造
在電梯維保工作方面,方案提出,全面深化按需維保改革,建立維保質(zhì)量考核指標體系,推動維保方式轉(zhuǎn)變。
同時,開展維保單位星級評定,推動形成以維保效果定價的市場機制。公眾聚集場所電梯的維保,優(yōu)先考慮由原制造企業(yè)實施。探索專業(yè)化、規(guī)?;碾娞菔褂霉芾砟J?,推廣全包或大包維保方式。
方案還提出,加強在用電梯的使用管理,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當在物業(yè)服務(wù)費中列支電梯使用維護費用,每年公示電梯運行維護費用收支情況;電梯轎廂廣告收益應(yīng)當優(yōu)先用于電梯的使用維護和大修改造。
另外,重慶將積極推進電梯檢驗檢測改革,按計劃調(diào)整電梯檢驗檢測方式。開展電梯檢驗檢測專項抽查,提升檢驗檢測質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
建立智慧電梯平臺
將電梯應(yīng)急救援納入?yún)^(qū)縣應(yīng)急救援體系
根據(jù)方案要求,重慶將運用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù),建立智慧電梯管理平臺,實現(xiàn)相關(guān)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。建立健全電梯全生命周期質(zhì)量安全追溯體系和電梯質(zhì)量安全評價體系,實現(xiàn)問題可查、責任可追。
方案還要求,高效運行電梯“96333”應(yīng)急處置服務(wù)平臺,最大限度減少傷亡。積極協(xié)調(diào)各基礎(chǔ)電信營運企業(yè)加強電梯轎廂內(nèi)和井道移動通信信號覆蓋,推進智能電梯信息安全工作。
另外,各區(qū)縣政府要將電梯應(yīng)急救援納入本區(qū)縣應(yīng)急救援體系,統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮電梯應(yīng)急救援工作。加裝電梯智慧終端,推動傳統(tǒng)人工報警方式向智能報警方式轉(zhuǎn)變,逐步實現(xiàn)智慧救援。
重慶還將探索建立電梯安全責任保險事故預防機制,鼓勵“保險+服務(wù)”“電梯養(yǎng)老保險”等保險模式的創(chuàng)新和應(yīng)用,積極發(fā)揮保險的事故預防和經(jīng)濟補償作用。開展電梯“保險+服務(wù)”創(chuàng)新模式的保險公司應(yīng)當對電梯維保及運行情況進行有效監(jiān)控,根據(jù)風險評估實行保費費率動態(tài)調(diào)整。
方案提出,建立電梯企業(yè)信用清單,落實電梯制造安裝、使用管理、維護保養(yǎng)、檢驗檢測、投訴、安全事故、“黑名單”等相關(guān)信息公示制度,啟用電梯作業(yè)人員電子證書,將作業(yè)人員信用記錄和聘用記錄納入電子證書管理,對嚴重違法失信企業(yè)和從業(yè)人員依法依規(guī)予以聯(lián)合懲戒。
重慶晨報·上游新聞記者 劉波

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